Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Korruptes Verhalten von Mitarbeitern fügt Unternehmen erheblichen Schaden zu und gefährden auf lange Sicht deren Existenz. Da bei Korruptionsdelikten das sonst bei kriminellen Handlungen typische Täter-Opfer-Profil fehlt, ist das Erkennen und das Aufklären von korrupten Machenschaften ex-post extrem schwierig. Daher kommt bei der Bekämpfung von Korruption vor allem den präventiven Massnahmen besondere Bedeutung zu, da diese bei konsequenter Umsetzung die Ursachen korrupten Verhaltens verhüten. Im Kontext der ökologischen Verträglichkeit, der Arbeitssicherheit oder des Qualitätsmanagements existieren ebenso präventive Massnahmen, die negative Auswirkung im Zusammenhang mit diesen Phänomenen bereits vor der eigentlichen Entstehung verhindern können. Dieses Buch gibt eine ausführliche Übersicht über bekannte Präventionsmassnahmen zur Korruptionsbekämpfung und bietet gleichzeitig Denkanstösse zur effektiven Verknüpfung mit entsprechenden Prozessen und Diskursen anderer innerbetrieblicher Phänomene. Somit stellt es die ideale Lektüre für Führungskräfte und andere Interessenten dar, die einen informativen Einstieg in diese Thematik suchen.
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