Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler Bankmagazin-Vergütungsstudie 2004/2005

Wettbewerbsfähige Vergütungsmodelle sind in der Finanzdienstleistungsbranche eine wichtige Voraussetzung, um Potenzial- und Leistungsträger im eigenen Haus halten zu können und neue Talente am Markt zu gewinnen. Die Bankmagazin-Vergütungsstudie, die im Januar und Februar 2004 in Zusammenarbeit mit der Kirch Personalberatung, Köln, durchgeführt wurde, hat die Führungs- und Gehaltsstrukturen der verschiedenen Institutsgruppen der deutschen Kreditwirtschaft untersucht. Im vorliegenden Buch sind die Ergebnisse dieser breit angelegten empirischen Studie detailliert und aufschlussreich aufbereitet.