Cuvillier, E HR Social Software

Die Ausdrücke „Social Media“ und „Social Software“ verursachen bei Personalbeschaffern und -entwicklern seit einigen Jahren leuchtende Augen. Kaum eine Umfrage oder Trendprognose im Umfeld des betrieblichen Personalmanagements kommt ohne das Thema „Social Software“ aus (vgl. Geighardt 2008, S. 8-19; Weitzel et al. 2012, S. 33-40). Im Vordergrund des Interesses – in Praxis und Forschung – stehen bisher Weblogs, Wikis und Social Networking Services (SNS) im Internet.