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GRIN Mobbing im Unternehmen - Die Rollen der Führungskraft
Grin

GRIN Mobbing im Unternehmen - Die Rollen der Führungskraft

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Technische Universität Kaiserslautern (ZFUW), Veranstaltung: Fernstudium, Sprache: Deutsch, Abstract: Mobbing stellt ein ernstzunehmendes Problem in unserer Gesellschaft dar; für die davon Betroffenen kann es zum Teil sogar existenzbedrohende Auswirkungen haben. Diese Arbeit will einen kurzen Überblick über den aktuellen Stand in der Mobbing-Diskussion geben. Im Mittelpunkt der Betrachtungen steht dabei die Führungskraft im Unternehmen und ihre verschiedenen Rollen.

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