VDM Bergstermann, A: "Vielleicht werde ich hier nie ankommen"

Migration und insbesondere Arbeitsmigration sind nicht zuletzt im Zuge der Globalisierung zu präsenten Phänomenen der Arbeitswelt geworden. Klassische Normalarbeitsverhältnisse sind nicht mehr selbstverständlich. An Bedeutung hingegen gewinnen flexible Formen von Arbeit, die sich insbesondere in einer höheren Mobilitätsbereitschaft widerspiegeln. Mobilität und ihre positive Bewertung spielt heute eine wichtige Rolle beim Entwurf von Lebensplanung. Die Bereitschaft, hochmobil zu sein, erhöht die Chancen auf einen Job, weshalb eine Bereitschaft zu einer Mobilitätssteigerung in der Gesellschaft festzustellen ist. Eine besondere Form dieser Flexibilität ist der zeitlich begrenzte Einsatz im Ausland. Hier arbeiten Menschen für Organisationen bzw. Betriebe, deren Systeme auf periodisch stattfindenden Versetzungen beruhen oder deren Branche Auslandseinsätze vorsieht. Ihr Auslandseinsatz ist in mehrjährigen Blöcken verhandelbar, für die jeweilige Phase jedoch auf einen Ort festgelegt.Dabei unterliegen nicht nur die (arbeitenden) Expatriates selbst der Mobilität, sondern auch ihre Kernfamilie.