VDM Kempka, D: Möglichkeiten der Personalauswahl

Die Bundesrepublik Deutschland hat derzeit mit der bisher höchsten Arbeitslosenquote seit ihrer Gründung zu kämpfen. Gleichzeitig findet ein Struktur- wandel vom Industrie- zum Informationszeitalter statt. Dies heisst nicht nur,dass die Bedeutung des Dienstleistungs- faktors zunimmt, sondern auch, dass sich die Arbeits- welt von morgen massgeblich durch die Informations- technologie verändern wird. Durch die Verbreitung des Internets vollzieht sich ein ökologischer, kultureller und gesellschaftlicher Wandel. Diese Arbeit befasst sich mit den klassischen Methoden der Personalauswahl und der Akzeptanz der modernen Personalauswahl mittels dem Medium Internet.