VDM Lenhart, L: Rethinking Work

Gegenstand der Untersuchung war ein innovatives Projektaustauschprogramm, im Rahmen dessen MitarbeiterInnen von Wirtschaftsunternehmen f r einen Zeitraum von 3-6 Monaten kostenlos an eine Non- Profit-Organisation verliehen wurden, um dort die Umsetzung eines Projektes zu betreuen. Untersucht wurde, ob und wie das Projektaustauschprogramm "Vernetzte Welten" die TeilnehmerInnen ver ndert und welcher Nutzen sich daraus f r das entsendende Unternehmen ergibt. Spezieller Fokus dabei waren die Kosten/Nutzen- berlegung f r das Unternehmen, also insbesondere die Fragen: Was verliert das Unternehmen durch die Abwesenheit von MitarbeiterInnen (Stichwort Ersatzbedarf)? Was gewinnt das Unternehmen nach der R ckkehr durch die Reintegration der MitarbeiterInnen mit seinen/ihren spezifischen neuen Erfahrungen (Stichwort Kultur, Motivation)?