VDM Strauch, J: Kompetenzmanagement im internationalen Kontext

In den Zeiten der Internationalisierung wird es immer schwieriger, das optimale oder besser gesagt "kompetente" Personal zu finden. Somit werden personalpolitische Instrumentarien, wie das Kompetenzmanagement immer bedeutender. Dennoch scheint die Anwendung solcher Managementstrategien in verschiedenen Ländern und Kulturgruppen nicht immer reibungslos zu funktionieren. Die Autorin gibt in diesem Werk zunächst einen grundsätzlichen Überblick zur Thematik des Kompetenzmanagements. Daraufhin folgen theoretische Grundlagen zur Entwicklung eines Kompetenzmanagementsystems. Gegenstand ist hier eine Untersuchung, ob es tatsächlich länderspezifische Unterschiede bei der Entwicklung, Einführung sowie Handhabung eines Kompetenzmanagements gibt. Ferner wird ermittelt, inwieweit sich für anwendende Unternehmungen allgemeingültige Umsetzungsempfehlungen ableiten sowie realisieren lassen. Weiterführend wird die Thematik des Kompetenzmanagements im internationalen Kontext beleuchtet. Abschliessend wird eine Checkliste bereitgestellt, die eine Unterstützung zur Umsetzung von Kompetenzmanagementsystemen im internationalen Bereich, speziell jedoch in Süd-Ost-Asien bieten soll.